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Liderazgo pedagógico resiliente una experiencia en modalidad virtual: Caso aplicado en la escuela Cadete Arturo Prat (Chile)

Español


Main author information

Marisol Alvarez Cisternas (Chile) 6278
Investigadora principal Dra. y Magister en Ciencias de la Educación. Académica de la Universidad de las Américas en la Dirección de Desarrollo Docente UDLA. Académica de la Facultad de Educación UDLA. Profesora de Química y Ciencias Universidad de Chile, Doctora y magister en Ciencias de la Educación con especializaciones en curriculum, medición y evaluación, aseguramiento de la calidad, gestión escolar y liderazgo educativo, investigación pedagógica, innovación en el aula. Con amplia experiencia en perfeccionamiento docente a nivel del sistema escolar y en educación superior, particularmente en la formación de profesores. Directora y Decana de Facultad de Educación Universidad Católica Silva Henríquez, supervisora de centros de prácticas, Coordinación de proyectos de vinculación con el sistema escolar, Coordinadora de Magister en Educación, docentes de postgrados en educación. Docente de pregrado formación de profesores, docentes de postgrados en Gestión y Liderazgo, evaluación, Diseño de Proyectos educativos, entre otras. UNAB y UNAP actualmente. marisol.alvarez.cis@gmail.com ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1418-9524
Scientific production

Event
GKA EDU 2021:     10th International Conference on Education and Learning
06/23/2021

Keywords
Liderazgo enseñanza aprendizaje desarrollo profesional docente

Abstract

El presenta trabajo, tiene por objetivo describir como los docentes de la escuela Cadete Arturo Prat Chacón (Chile), abordaron el proceso de enseñanza-aprendizaje en un periodo de pandemia, a partir del liderazgo evidenciado en la planificación y desarrollo de sus clases; y de qué manera esta gestión situada en la organización contribuyó a su Desarrollo Profesional Docente . Desde lo metodológico, la investigación es de tipo cualitativa descriptiva, sustentada en un estudio intrínseco de casos. Los resultados, permiten establecer de manera situada las cualidades y atributos del liderazgo pedagógico ejercido por los docentes en periodo de pandemia, al tener que enfrentar los procesos de enseñanza-aprendizaje de manera virtual, y como esto a pesar de sus miedos, desafíos e incertidumbres, lograron sobreponerse desde un liderazgo pedagógico resiliente, promoviendo el trabajo colaborativo y la co-docencia entre los equipos. Se puede concluir que el tipo de liderazgo desplegado por el equipo de gestión, facilitó la concurrencia de esfuerzos, facilitando el trabajo colaborativo, de co-planeación y priorización curricular, promoviendo la autonomía e innovación profesional, otorgando retroalimentaciones y refuerzo positivo entre pares de manera constante, tal como lo confirman las docentes, quiénes fueron capaces de enfrentar de manera estoica la adversidad, resguardando la calidad de sus clases .