La Formación “EQUIPOS CON CORAZÓN” es una experiencia que tiene por objeto dotar a las personas de las herramientas y actitudes necesarias para trabajar en equipo y liderar grupos de manera efectiva y afectiva, fomentar la cohesión grupal mediante la aplicación de herramientas de Coaching, Mindfulness e Inteligencia emocional para el desarrollo de las competencias emocionales, personales y sociales que favorezcan el crecimiento personal, social y profesional y la inserción laboral, aumentando las posibilidades de empleabilidad (mediante la aplicación de estrategias de Amor y Humor). •Competencias que se trabajan: Atención, Autoconocimiento; AutoMotivación; Autorregulación; Empatía; Asertividad; Escucha Activa; Trabajo en equipo; Liderazgo. •Técnicas utilizadas: Dinámicas para el desarrollo de la Inteligencia Emocional; Coaching y Mindfulness. Esta formación implica un proceso de desarrollo personal y social en el que, a través de un conjunto de dinámicas interactivas y de actividades significativas, que atraigan la atención y que susciten la reflexión y el pensamiento crítico, potenciamos la actitud positiva, la aceptación de la persona y la eliminación de creencias limitantes para poder potenciar de la manera más eficiente las habilidades y cualidades de cada individuo para ponerlas al servicio del equipo de trabajo. Metodología: La metodología de cada sesión estará basada en la participación constante y activa. Cada participante aprende a través de su experiencia vivencial, es decir, a partir de lo que “VIVE” y “SIENTE”, construyendo su aprendizaje a partir de su experiencia, divirtiéndose y emocionándose para su posterior práctica e influencia en el ámbito personal, social y profesional, utilizando Dinámicas Grupales de: • Autoconsciencia. • Habilidades Comunicativas. • Gestión de Emociones. • Automotivación. • Empatía. • Autocontrol. • Mejora de las Relaciones. • Trabajo en Equipo. • Resolución de conflictos. • Liderazgo.