Con el objetivo de proponer lineamientos de gestión cultural eficientes para organizaciones artísticas de cultura libre se viene desarrollando la tesis de maestría en administración (MSC) de la profesional en Gestión Cultural y Comunicativa Leidy Tatiana López Saldarriaga, en la Universidad Nacional de Colombia.Esta investigación pretende contribuir al fortalecimiento de los mecanismos de gestión cultural que implementan las organizaciones artísticas inscritas en cultura libre en las ciudades de Medellín y Manizales,  para generar  procesos colaborativos,  democráticos  y creativos encaminados a fortalecer los bienes simbólicos de una sociedad desde las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías de compartir, circular a nivel global, co crear y liberar el conocimiento.El interés y la necesidad de proponer lineamientos de Gestión Cultural para la producción de Cultura Libre, surge al concebir la cultura como un derecho humano que es reivindicado por las organizaciones de cultura libre al promover el derecho de los ciudadanos a participar en la vida cultural no solo desde el acceso, sino también desde la libertad de crear, pensar y expresarse; haciendo uso de prácticas culturales de código abierto como la autoría colectiva, el empleo de licencias libres y abiertas, la generación de productos culturales compartidos, la creación de comunidades con públicos colaboradores, la producción en red, la difusión  y acceso libre a sus creaciones y conocimientos.En tal sentido, las organizaciones de cultura libre dinamizan y multiplican los bienes simbólicos al redefinir mecanismos de producción y circulación cultural desde la interculturalidad, la libertad de expresión y la participación social, posibilitando nuevos procesos de gestión cultural; los cuales deben ser fortalecidos y evaluados con el fin hacer frente a los retos de  sostenibilidad financiera, generación de redes cooperativas funcionales y  creación eficiente de relaciones colaborativas con los públicos que deben enfrentar las organizaciones de cultura libre.