Se pretende propiciar una reflexión crítica sobre la cuestión de la ausencia de mujeres en los órganos de poder de las empresas españolas (común en todo el mundo), que pasa desapercibida en la sociedad y en la que se reflejan los valores de la cultura que tenemos y de la sociedad a la que aspiramos. Se atenderá especialmente a la importancia que tienen los distintos tipos de normas jurídicas para cambiar esa situación de discriminación de género.