Los resultados de este trabajo son producto de una investigación cualitativa que consistió en entrevistar a todos los egresados de las carreras de Administración, Contaduría Pública y Negocios Internacionales de la generación 2012 del Centro Universitario de Los Altos. El principal objetivo que se buscó con esta investigación, fue conocer si los profesionistas se han insertado en el mercado laboral de la región y si están aplicando los conocimientos adquiridos. Se tomó como marco de referencia las dos corrientes teóricas que desde hace varias décadas han influido en los estudios de seguimiento a egresados: la Teoría del Capital Humano y la Teoría del Capital Cultural. Se investigó sobre la influencia que pudieron haber tenido los padres de familia en el éxito escolar y laboral, para ello se consideró tanto el grado académico adquirido como la posición social en que se ubican. Otro de los resultados relevantes, es exponer los aspectos de la formación universitaria que los egresados afirman no haber aportado para su desarrollo académico.