El sistema político español se ha visto sacudido por la emergencia de nuevos partidos que vienen a incorporar lógicas distintas de entender la interlocución con los electores, que rompen con los viejos postulados ideológicos para redefinirse como partidos aglutinadores de votantes descontentos con la vieja forma de hacer política o de organizarse; partidos que vienen a enfrentarse a lo considerado como estándar en el uso del lenguaje, con fórmulas comunicativas menos institucionales, que se apoyan en las nuevas tecnologías como herramientas de movilización y de construcción de los debates públicos y que, en definitiva, han alterado la práctica política previamente en uso.Este escenario ¿es más permeable a la perspectiva de género?¿permite la posibilidad de incorporación de otras subjetividades y actuaciones más acordes con lo femenino?¿las prácticas, roles, estilos de liderazgo femeninos pueden ser identificados y defendidos de forma más consciente por estos nuevos partidos?, en última instancia ¿esta incorporación de la sensibilidad de género se trata de un simple elemento diferenciador de "su marca" o es realmente algo defendido en sus discursos y/o acciones?¿y la versión más radical de la categoría "feminista" se incorpora o sigue relegada -entres sus líderes más importantes / cúpula de sus aparatos-?Partiendo del marco del feminismo de la diferencia analizamos los discursos de varios líderes de ambos géneros de estos partidos emergentes. A través de un acercamiento cualitativo a partir de la realización de entrevistas llevadas a cabo en la segunda mitad de 2016 categorizamos sus discursos sobre la feminización de la política, las dificultades de acceso, los techos / laberintos de cristal o los liderazgos más efectivos o inclusivos propuestos por ellos para dar respuesta a los retos del mundo de hoy.