¿Cuán tóxicas son las nanopartículas? El Proyecto Nanotecnología y Prevención de Riesgos Laborales encuestó las prácticas en asuntos de salud preventiva, con preguntas sobre los nanomateriales a los que los trabajadores están expuestos: CaCO3, dendrímeros, SiO2, TiO2, fullereno, grafeno, nanoarcillas, nanotubos de carbono, ferrosos, orgánicos, negro de carbono, Au, Al2O3, Ce2O3, ZnO, Ag, poliestireno, polímeros, puntos cuánticos y BaTiO3. Se discute la correspondiente tabla periódica de los elementos, la cual muestra diferentes grupos, períodos y estados de oxidación. La Nanotecnología añade una tercera dimensión a la tabla periódica de los elementos. En los nanomateriales, uno tiene muchos materiales diferentes, los cuales comparten la misma naturaleza y composición atómica pero propiedades completamente diferentes. Se debe aplicar el principio de prevención. Las nanopartículas deben considerarse al menos tan tóxicas como sus correspondientes materiales macroscópicos. A partir del presente trabajo se plantea el conflicto filosófico entre Química y la Física: ¿Es la Química reduccionista, positivista o positivista naif? ¿Marca la Nanotecnología el final de la Química como materia científica? Se aborda la relación entre Química y Cultura. Comparando la Física con la Química, ¿es la Química el futuro? Nuevas tendencias (Nanotecnología, etc.) muestran diferencias decrecientes entre Física y Química, ciencia y tecnología, Economía y capitalismo, Religión y Filosofía, forma de vida y Religión, etc. ¿Se podrá generalizar las ideas anteriores a propiedades y ley periódicas, etc.? La necesidad de comunicar la ciencia es un efecto secundario de la creatividad científica. El dilema natural/artificial viene de los tiempos alquímicos. La causa es la falta de divulgación. Se discute la relación entre Química y Ética. La Sociedad de Química Americana reportó El Código de Conducta del Profesional Químico (2012). Sin embargo, no explica qué hacer si la política científica está en conflicto con demandas relacionadas con la obligación con el jefe u otros empleados.