El taller académico se pretende hacer un debate sobre que es la precarizacion del trabajo, los indicadores desarrollados, y como medirlos. En un según momento, debatir resultados del impacto en el mercado laboral después de la aprobación de leyes de reforma laboral en Alemania, España, Reino Unido, Italia, Brasil y México, a partir de la década de 90. Para eso se va a utilizar algunos datos históricos importantes para identificar los cambios hechos y el empeoramiento de las condiciones de trabajo. El importante es identificar los cambio sociales después de la reforma laboral y checar el argumento de mejoras sociales a los trabajadores, como más empleo, o si en la verdad el interés económico empresarial he obtenido mejores resultados, hablando de los resultados alcanzados en la investigación, pero también agregando elementos para debatir la cuestion. El trabajo va a abordar la cuestión de los trabajos buenos, malos y precarizados generados, también, por las leyes de reforma laboral que, intencionalmente o no, generan estos resultados de inestabilidad, inseguridad. La idea, por lo tanto, es presentar un estudio histórico comparado entre Alemania, España, Reino Unido, Italia y principalmente México, para evaluar el efecto de reforma laboral y el cumplimiento del Estado de Bienestar Social, logo, derechos sociales de los trabajadores, teniendo en vista los indicadores de precarización del trabajo de acuerdo con la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Este trabajo es parte de la investigación doctoral de la autora que está en curso. Dentro de estos hechos sociales que se propone el problema de la investigación: ¿Que és la precarizacion del trabajo? ¿Las reformas en las leyes laborales en Alemania, España, Reino Unido, Italia y principalmente en México generaran empleo o precarización de trabajo?