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El objetivo la investigación en curso es analizar desde el contexto jurídico las desigualdades de la paternidad en Colombia a partir del estudio de la normatividad, la jurisprudencia y las investigaciones referentes al tema. Entendemos el concepto de paternidad como el vínculo entre padres e hijos e hijas que no implica solamente el sustento económico, sino que incluye cuidado, educación y crianza, lo cual constituye una fuente de su identidad, marcada por la satisfacción y el vínculo afectivo.Al realizar el rastreo de la jurisprudencia, se encontró un enfoque poblacional y de género centrado en la mujer, madre, la familia, la infancia y la adolescencia, a diferencia del padre que se concibe como una figura económica. En las sentencias se identificaron tres áreas que abordan la paternidad desde la inequidad existente en las protecciones y beneficios entre padres y madres: en el Derecho Laboral frente a las licencias de paternidad, en el Derecho de Familia en cuanto a la custodia y cuidados personales de los niños y en el Derecho Penitenciario la discriminación frente a los padres privados de la libertad que no pueden ejercer su derecho de visitas. Respecto al fundamento legal existe una evolución en el concepto de paternidad: antes de 1974 existía una preferencia hacia los padres que desvinculaba a la madre en asuntos económicos y de dirección del hogar, pero como resultado de movimientos sociales de la época se igualan los deberes y se modifican algunos artículos del Código Civil posteriormente. Esto demuestra que al final los más afectados por estas desigualdades, además de los padres, son los niños porque sus cuidados están asociados y privilegiados sólo a las madres bajo concepciones subjetivas relativas a estereotipos de género, por lo cual se busca una investigación que impulse políticas de equidad frente al derecho a ser padre.