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La evaluación del desempeño a nivel municipal debe ser un proceso, sistemático y periódico, mediante el cual se aprecie cuantitativa y cualitativamente el grado en que la autoridad municipal logra las metas de su gestión en términos de los compromisos establecidos en los planes y programas de gobierno.  Estos planes y programas contemplan las funciones y obligaciones otorgadas por ley a este nivel de gobierno y sus objetivos deben responder a mejorar el nivel de vida de la población. En México la evaluación de desempeño municipal es aún un tema con pocos logros y resultados. El problema radica en que los planes no están diseñados para medir los resultados en términos de una mejoría en el nivel de vida de la población. Por otra parte, no existe información sistemática y ordenada a nivel municipal que permita realizar la evaluación de los programas y planes municipales desde la perspectiva de la población beneficiada. En México, la ley establece que toda autoridad municipal al iniciar su gestión debe elaborar un Plan Municipal de Desarrollo (PMD) en el cual se establecen los objetivos y metas así como las acciones necesarias para alcanzarlas al término de la gestión. Para evaluar el logro de tales objetivos se presenta una propuesta metodológica de evaluación en donde los ciudadanos beneficiarios representan la principal fuente de información para medir la cobertura y la calidad de los resultados logrados por una gestión municipal, en términos de una mejora en el nivel de vida de la población.