Introduccion.En todo el mundo se esta reflexionando sobre el papel que la Universidad desempeña para las sociedades contemporaneas. En el marco de la Revolucion 4.0 la innovacion estrategica y el liderazgo afectivo son dos de las principales areas que van a permitir a las Universidades superar obstaculos y alcanzar de manera exitosa sus metas.Objetivo.Promover el desarrollo de habilidades y destrezas para la gestion de la innovacion y el liderazgo en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluacion en la educacion superior universitaria.Contenidos.1. Introduccion a los nuevos paradigmas educativos ante la Revolucion 4.0.2. Tendencias para la gestion de la innovaccion y el conocimiento en la formacion global de los profesionales.3. Intelegecia artificial en el proceso pedagogico.4. Diseño de estrategias para la gestion exitosa de la educacion superior universitaria.5. Redes semanticas y Nodos de conocimiento para la gestion del liderazgo en las Universidades.6. Los Think Tank para el diseño de nuestras estrategias de trabajo.7. Gestion integral de las habilidades blandas como herramientas de exito en el proceso de enseñanza aprendizaje y evaluacion.8. Textos y pre textos en educacion.9. Lidearazgo efectivo en las instituciones educativas. Metodologia.Este taller certificacion utilizara una metodologia hibrida a partir del modelo clasico de la enseñanza pero con un enfoque innovador y dinamico que permita la participacion activa de los asistentes, los cuales no solo seran parte efectiva de su proceso de capacitacion sino tambien de su proceso de evaluacion.